Consultant

Ben jij een Consultant die de inrichting en uitrol van de applicatie SQill bij onderwijsinstellingen tot een succes wil maken? Bij Xedule, onderdeel van Visma Software, in Utrecht werk je aan onderwijsapplicaties die impact maken op scholen, docenten en studenten.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van de implementatie van SQill bij klanten, waarbij je afspraken en planning bewaakt en het proces soepel laat verlopen.
• Proactief oplossen van knelpunten tijdens projecten.
• Adviseren van scholen over de opbouw van vakken en opleidingen en hoe deze het beste in SQill kunnen worden ingericht.
• Ondersteunen bij de daadwerkelijke inrichting van SQill en het geven van trainingen aan eindgebruikers.
• Zelfstandig werken aan meerdere projecten en implementatietrajecten, zowel op kantoor, thuis als op locatie bij klanten.
• Samenwerken met onderwijsontwerpers, applicatiebeheerders en projectleiders om hen verder te helpen.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante, zelfstandige werkervaring in een consultancy-, advies- of implementatierol waarin het structureren van data of processen centraal stond.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en weet hoe je een planning en projectorganisatie ondersteunt en bewaakt.
• Je bent analytisch sterk en hebt gevoel voor informatiearchitectuur.
• Ervaring met hoe onderwijs inhoudelijk werkt is een pré.
• Je werkt graag zelfstandig en gestructureerd.
• Je bent communicatief vaardig, klantgericht en bereid om de mouwen op te stropen om projecten tot een goed einde te brengen.
• Reizen binnen Nederland en werken op locatie bij opdrachtgevers is voor jou geen probleem.
• Nederlands spreken is een vereiste voor deze functie.

Wat bieden we?

• Een contract voor 1 jaar (32 tot 40 uur per week) met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een salaris tussen de € 3.800 en € 5.000 per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en werkervaring.
• Hybride werken: thuiswerken combineren met werken op kantoor en bij de opdrachtgever.
• Mobiliteit: keuze uit een leaseauto (ook privé te gebruiken) of een mobiliteitsvergoeding (zakelijke kilometers netto € 0,25/km) en een NS Business Card.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, jaarlijkse salarisverhoging bij goed functioneren, thuiswerkvergoeding en fietsplan.
• 28 vakantiedagen op basis van 40 uur.
• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal, met een uitgebreid inwerktraject, ontwikkel- en evaluatiegesprekken, en de mogelijkheid om vakinhoudelijke opleidingen of cursussen te volgen.
• Tools: alles wat je nodig hebt voor je werk, zoals een laptop, beeldscherm voor thuis en budget om je thuiswerkplek verder in te richten.
• Werklocatie: makkelijk bereikbare kantoren in Utrecht en Eindhoven.
• Teamuitjes: jaarlijks meerdere uitjes georganiseerd door onze eigen activiteitencommissie.

Interesse?

Interesse in deze functie? Solliciteer direct op deze vacature, dan nemen we snel contact met je op. Van maandag tot en met vrijdag ontvang je binnen 24 uur een reactie. Eerst weten of deze functie echt bij je past? Neem contact op met Christian Loots, HR-Advisor via [contactgegevens niet vermeld in de brontekst].