Digitalization Program Manager

Ben jij een ervaren Digitalization Program Manager met een passie voor digitale transformatie en data-gedreven innovatie in een R&D-omgeving? Danone zoekt een Digitalization Program Manager voor de Packaging Pilot Plant en Laboratory in Utrecht.

Voor deze rol leid je de digitale transformatie van Danone’s verpakkingspilotplant en laboratorium, waarbij je data en technologie inzet om innovatie te versnellen en samenwerking te verbeteren.

Wat ga je doen?

• Leiden van de digitale transformatieroadmap voor de Evian Pilot Plant en Laboratory, afgestemd op Danone’s R&I-datastrategie, IT/OT-standaarden, cybersecurity en enterprise dataplatforms.
• Identificeren en prioriteren van hoogwaardige processen voor digitalisering binnen pilotplant- en laboratoriumactiviteiten.
• Ontwerpen, implementeren en continu verbeteren van de end-to-end dataworkflow, van testaanvraag en planning tot uitvoering, dataverzameling, rapportage en kennisborging.
• Optreden als databeheerder, waarbij je zorgt voor robuuste datamodellen, metadata-standaarden, governance, kwaliteitsregels, traceerbaarheid, herbruikbaarheid en betrouwbare input voor KPI-berekeningen en dashboards.
• Beheren van dagelijkse digitale operaties, waaronder dataverzameling op de werkvloer, sensorupgrades, connectiviteit van laboratoriuminstrumenten, workflow-updates, softwareonderhoud, troubleshooting en gebruikersondersteuning.
• Identificeren van digitale use cases zoals real-time monitoring, in-silico modellen en virtuele pilotbenaderingen om de efficiëntie van trials, laboratoriumprestaties, kennishergebruik, schaalbaarheid en besluitvorming te verbeteren.
• Stimuleren van adoptie door gebruikers te betrekken, stakeholders te trainen, feedback van de werkvloer te verzamelen en oplossingen aan te passen aan operationele behoeften.

Wie zoeken we?

• Masterdiploma in Engineering, Data Science, Computer Science, Automation, Information Systems of een gerelateerde wetenschappelijke discipline.
• 5-8 jaar ervaring in digitale transformatie, datasystemen, automatisering of smart manufacturing binnen een R&D-, laboratorium-, pilotplant- of industriële omgeving.
• Ervaring met het aansturen van digitale transformatie, dataworkflows of smart manufacturing in pilotplants, laboratoria, productie of industriële R&D-omgevingen.
• Sterk begrip van pilotplant-/laboratoriumoperaties en end-to-end workflows, van planning en uitvoering tot dataverzameling en rapportage.
• Vermogen om bedrijfs- en operationele behoeften te vertalen naar IT-, data- en automatiseringseisen.
• Goede kennis van datamanagement, governance, integratie en IT/OT-omgevingen.
• Praktische ervaring met technologieën zoals SCADA, MES, Historian, PLC/IIoT, sensoren, Azure, Databricks of vergelijkbare platforms.
• Ervaring met LIMS/ELN, wetenschappelijke datasystemen, digital twins, simulatie of geavanceerde analytics is een pré.
• Sterke stakeholdermanagement-, communicatie- en changemanagementvaardigheden, met het vermogen om gebruikersadoptie in operationele omgevingen te stimuleren.
• Vloeiend in het Engels en Frans, met de mogelijkheid om effectief te werken in een Franstalige pilotplant- en laboratoriumomgeving.
• Bereidheid om regelmatig te reizen (ongeveer 60%), voornamelijk naar Evian, Frankrijk.
• Ervaring met Azure, Databricks of andere enterprise dataplatforms is een pré.
• Kennis van digital twins, procesimulatie, modellering of geavanceerde analytics is een pré.
• Kennis van cybersecurity, IT/OT-omgevingen en industriële systeemlevenscyclusbeheer is een pré.

Wat bieden we?

• Een salaris tussen €85.000 en €100.000 bruto per jaar (inclusief 8% vakantiegeld). Het uiteindelijke aanbod is afhankelijk van je vaardigheden en ervaring, en sluit aan bij ons interne salariskader en gelijkheidsbeleid.
• Een compleet pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en jaarlijkse bonus.
• Een premiumvrije pensioenregeling.
• 30 dagen jaarlijks verlof, met de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.
• Een maandelijkse zorgtoelage.
• Korting op je sportschoolabonnement.
• Initiatieven gericht op voeding, fysieke en mentale gezondheid.
• Doorlopende leermogelijkheden via workshops, online cursussen en trainingen.
• Een inclusieve werkomgeving waar diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) diep verankerd zijn in onze bedrijfscultuur.

Interesse?

Solliciteer direct via deze vacature vóór 29-10-2026. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Camila Grosso, Talent Manager, maar vanwege GDPR-regels verwerken we je persoonlijke gegevens alleen met je toestemming. Solliciteer daarom rechtstreeks via deze website. Veel succes!