Onafhankelijk Voorzitter Centrale

Ben jij een onafhankelijk voorzitter met ervaring in cliëntmedezeggenschap? Stichting LOC Waardevolle zorg zoekt voor Gemiva een Onafhankelijk Voorzitter Centrale Cliëntenmedezeggenschap in Utrecht. Je begeleidt de stem van cliënten en hun vertegenwoordigers, zodat hun belangen zichtbaar en invloedrijk zijn binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

• Leidt en begeleidt de vergaderingen van de Cliëntenkamer en de Cliëntenvertegenwoordigerskamer op een toegankelijke, rustige en doelgerichte manier.
• Zorgt dat iedereen kan deelnemen aan het gesprek, met extra aandacht voor cliënten die ondersteuning nodig hebben om hun mening te uiten.
• Bewaakt een open en respectvolle sfeer en maakt verschillen van inzicht bespreekbaar.
• Organiseert een goede uitwisseling van informatie en standpunten tussen beide kamers, zonder hun afzonderlijke posities uit het oog te verliezen.
• Helpt beide kamers om waar mogelijk tot een gezamenlijk advies te komen en begeleidt de procedure als standpunten uiteenlopen.
• Draagt bij aan de afstemming van de agenda's, samen met de kamers, de ambtelijk secretaris en eventueel de agendacommissie.
• Bewaakt welke onderwerpen in één kamer, in beide kamers of na elkaar worden behandeld, aan de hand van het afgesproken wegingskader.
• Zorgt dat vergaderstukken tijdig beschikbaar en begrijpelijk zijn, vooral voor cliënten.
• Bewaakt het proces van formele adviezen, stukken en verslaglegging en ziet toe op tijdige verzending van adviezen aan de Raad van Bestuur.
• Onderhoudt een functionele, gelijkwaardige relatie met beide kamers en de Raad van Bestuur.
• Bevordert overleg, vertrouwen en samenwerking en voorkomt onnodige escalatie of juridisering.
• Stimuleert reflectie op de werkwijze en draagt bij aan de evaluatie en verdere ontwikkeling van de medezeggenschapsstructuur.

Wie zoeken we?

• Je hebt aantoonbare ervaring met medezeggenschap, bij voorkeur met cliëntparticipatie en/of governance in de zorg.
• Je hebt basiskennis van de WMCZ2018 en bent bereid deze kennis actueel te houden.
• Je hebt ruime ervaring met het leiden van vergaderingen en het begeleiden van meerstemmige groepen en processen.
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en weet verschillende belangen samen te brengen.
• Kennis van of ervaring met de gehandicaptenzorg is een pré.
• Je bent onafhankelijk en integer: je opereert zonder belangenverstrengeling, bent transparant over relevante relaties en blijft neutraal in de inhoud.
• Je brengt structuur aan, prioriteert, bewaakt afspraken en houdt oog voor tempo en belastbaarheid.
• Je luistert goed, spreekt en schrijft in duidelijke en eenvoudige taal en controleert of informatie begrepen wordt.
• Je bent verbindend en meerstemmig: je brengt perspectieven bij elkaar zonder verschillen glad te strijken.
• Je herkent machtsverschillen en creëert actief ruimte voor mensen die minder gemakkelijk hun mening geven.
• Je bewaakt grenzen en afspraken met gezag, blijft kalm bij spanning en handelt zorgvuldig.
• Je bent reflectief en ontwikkelgericht: je kijkt kritisch naar de werkwijze, ontvangt feedback en ondersteunt beide kamers in hun ontwikkeling.
• Je bent niet in dienst van Gemiva en maakt geen deel uit van de Raad van Bestuur of het management.
• Je hebt geen rol of belang dat een onafhankelijke taakuitoefening kan beïnvloeden.
• Eventuele eerdere arbeids-, opdracht- of bestuurlijke relaties met Gemiva of een rechtsvoorganger meld je vooraf volledig.

Wat bieden we?

• Een contract/overeenkomst rechtstreeks met Gemiva.
• Salaris conform FWG 50 CAO GHZ, maximaal €4.798,- bruto per maand (vanaf 1 november 2026) op basis van 36 uur per week.
• Een inzet van gemiddeld 12 uur per week (uren kunnen wisselen, flexibiliteit wordt gevraagd).

Interesse?

Interesse in deze functie? Solliciteer direct op deze vacature, dan nemen we snel contact met je op.