Plant Manager

Ben jij een ervaren Plant Manager en op zoek naar een uitdagende rol in de verfproductie? Royal Terberg Group zoekt een Plant Manager voor de locatie in Warwick (CV34 6TE) om het productieproces te leiden en te optimaliseren.

Wat ga je doen?

• Het leidinggeven en ontwikkelen van het verfproductieteam om uitzonderlijke prestaties te leveren op het gebied van veiligheid, kwaliteit, kosten en levering.
• Het plannen van productieschema's, middelen en arbeid om de productiviteit te maximaliseren en aan de klantvraag te voldoen.
• Het doorvoeren van continu verbeteringsinitiatieven om verspilling te verminderen, efficiëntie te verbeteren en hoge kwaliteitsnormen te handhaven.
• Het waarborgen van naleving van gezondheids-, veiligheids-, milieu- en kwaliteitseisen, waaronder ISO 9001 en ISO 14001 en verfprocesregelgeving.
• Het monitoren van operationele prestaties, het oplossen van productieproblemen en het implementeren van effectieve herstelplannen.
• Het beheren van voorraad, verbruiksartikelen, onderhoud van apparatuur en fabrieksmiddelen om productiedoelen te ondersteunen.
• Het coachen, ontwikkelen en motiveren van teamleden om capaciteit op te bouwen en een positieve teamcultuur te bevorderen.
• Het samenwerken met interne stakeholders om bedrijfsdoelstellingen en klantverwachtingen te realiseren.

Wie zoeken we?

• Ervaring als Plant Manager of in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen productie, bij voorkeur in de verf- of coatingsindustrie.
• Kennis van en ervaring met ISO 9001 en ISO 14001 normen.
• Affiniteit met continu verbeteren en het doorvoeren van efficiëntieverbeteringen.
• Sterke leidinggevende vaardigheden en ervaring in het ontwikkelen en motiveren van teams.
• Opleidingsniveau: mbo of gelijkwaardig.
• Bereidheid om fulltime (37 uur per week) te werken tussen 06:30 en 16:00 van maandag tot donderdag.
• We moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet.

Wat bieden we?

• Een fulltime dienstverband met een salaris tussen £45.000 en £65.000 per jaar, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele en hybride werkmogelijkheden, afhankelijk van de rol en bedrijfsbehoeften.
• Een inclusieve werkomgeving waar iedereen met respect wordt behandeld en kansen krijgt om te groeien.
• Ondersteuning tijdens het sollicitatieproces, inclusief aanpassingen indien nodig.
• Een Disability Confident organisatie die gegarandeerd een gesprek aanbiedt aan kandidaten met een beperking die aan de minimale criteria voldoen.

Interesse?

Ben jij enthousiast over deze rol en wil je deel uitmaken van een organisatie die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan? Solliciteer direct op deze vacature, dan nemen we snel contact met je op.