Platform Engineer

Ben jij een Platform Engineer en wil je werken bij de Rechtspraak in Utrecht? Bij IVO Rechtspraak werk je aan het Modulair Rechtspraak platform en de nieuwste OpenShift-platformen om de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk te maken.

Wat ga je doen?

• Zorgen dat de nieuwste versie van OpenShift optimaal draait.
• Collega-ontwikkelaars helpen het cloudplatform maximaal in te zetten door presentaties, demo's of hackathons.
• Meedenken over hoe applicaties maximaal schaalbaar gemaakt kunnen worden met technologieën als serverless en NoSQL.
• Proactief troubleshooten en meedenken over prestatieproblemen of andere issues.
• Automatisering toepassen om tijd vrij te maken voor gebruikersbehoeften.
• De vraag achter de vraag achterhalen en samen met ontwikkelteams oplossingen bieden.
• Werken aan digitalisering die het leven van mensen raakt en de rechtspraak toegankelijker maakt.

Wie zoeken we?

• Je hebt een hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met OpenShift.
• Je hebt bij voorkeur een Red Hat DO280-, DO380- of DO430-certificering.
• Je bent geïnteresseerd in security-, automation- en cloud native-technologieën.
• Je vindt het leuk om met nieuwe technologieën bezig te zijn en deze over te brengen aan je team en DevOps-teams.
• Je weet hoe je werkzaamheden automatiseert met Ansible.
• Je bent goed in het overbrengen van kennis en werkt graag met mensen.
• Je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Wat bieden we?

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris in schaal 10 of 11 (maximaal € 6.275,94 per maand bij een werkweek van 36 uur).
• Keuzebudget van 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.008 per maand) voor het samenstellen van je eigen arbeidsvoorwaarden (bijv. extra verlof, fiets, verduurzaming woning).
• Doorgroeimogelijkheden en toegang tot trainingen en opleidingen via de IVO Academie.
• Flexibele werkdagen en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Een bijdrage van € 750 voor het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
• 144 vakantie-uren en 64 keuzebudget-uren (totaal 26 dagen bij een 36-urige werkweek).
• Een OV-chipkaart voor woon-werkverkeer.
• Pensioenopbouw bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.
• Een informele werksfeer met leuke activiteiten zoals teamdagen, borrelmiddagen en een after summer-feest.

Interesse?

Lijkt het je geweldig om met de laatste technologieën te werken en iets te betekenen voor de maatschappij? Solliciteer dan direct op deze vacature. We beoordelen je CV en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.