Strategisch Adviseur Risicobeheersing

Ben jij een Strategisch Adviseur Risicobeheersing met een academisch werk- en denkniveau? De Veiligheidsregio Utrecht (VRU) in Utrecht zoekt een strategisch denker die ontwikkelingen signaleert en vertaalt naar concrete resultaten voor risicobeheersing en veiligheid.

Wat ga je doen?

• Signaleren, analyseren en duiden van landelijke, regionale en maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar de betekenis voor Risicobeheersing en de VRU.
• Ontwikkelen van strategische visies, beleidsrichtingen en adviesproducten voor directieleden, management en bestuur.
• Adviseren van afdelingshoofden over implementatie van landelijk beleid en regionale ontwikkelingen.
• Doorontwikkelen van belangrijke opgaven binnen Risicobeheersing, zoals risicogericht werken en ketengericht samenwerken.
• Optreden als projectleider van projecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdelingen en de organisatie.
• Ondersteunen van het directielid Risicobeheersing en de afdelingshoofden bij bestuurlijke overleggen, vakraden en andere strategische dossiers.
• Opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk binnen en buiten de veiligheidsregio.
• Verbinden van ontwikkelingen binnen Risicobeheersing met andere opgaven binnen de VRU en de bredere veiligheidsketen.

Wie zoeken we?

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau (wo) en aantoonbare ervaring in een strategische adviesfunctie, bij voorkeur binnen een publieke of bestuurlijke omgeving.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe ontwikkelingen te vertalen naar heldere keuzes en adviezen.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, organisatieontwikkeling of programmatisch werken.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kunt zelfstandig opereren, verbindingen leggen en mensen in beweging krijgen.
• Je voelt goed aan wat er speelt binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en durft een kritisch geluid te laten horen.
• Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en weet hoofdlijnen te verbinden met de dagelijkse praktijk.
• Je neemt initiatief om opgaven verder te brengen en schakelt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Wat bieden we?

• Een functie voor 32-36 uur per week in een dynamische omgeving met maatschappelijke impact.
• Een contract voor de duur van 1 jaar, bij goed functioneren omgezet in een vaste aanstelling.
• Een salaris tussen € 5.478,- en € 7.473,- bruto per maand voor 36 uur per week (schaal 12).
• Individueel keuzebudget van 18,63% over je jaarsalaris (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• 187,2 uur verlof op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Pensioen via ABP en een collectieve aanvullende ziektekostenverzekering.
• Opleidingsmogelijkheden, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen een lerende organisatie.

Interesse?

Solliciteer vóór 16 november via de button hieronder. De eerste gesprekken staan gepland op 23 november, de tweede ronde op 26 november. Heb je vragen? Neem gerust contact op.