Teamleider
- Salaris
- Dienstverband
- Uren per week
- Locatie
Ben jij een ervaren juridisch professional en krijg je energie van het begeleiden van mensen? VvAA zoekt een Teamleider voor het team AWBB (Algemeen, Wonen, Bestuur en Beroepsgroepen) in Utrecht. Bij VvAA Legal sta je zorgprofessionals bij met juridische expertise, toegankelijk en oplossingsgericht.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan het team AWBB (Algemeen, Wonen, Bestuur en Beroepsgroepen) en verantwoordelijk zijn voor het goed functioneren van het team en het realiseren van de teamdoelstellingen.
- Coachen van vakvolwassen professionals, hun ontwikkeling faciliteren en ruimte creëren om samen de dienstverlening verder te versterken.
- Deel uitmaken van het operationeel managementteam (MT) en samenwerken met andere teamleiders aan teamoverstijgende vraagstukken, zoals capaciteit, samenwerking en profilering.
- Actief bijdragen aan de juridische praktijk en zelf inhoudelijk betrokken blijven bij dossiers.
- Ondersteunen van leden bij uiteenlopende juridische vraagstukken en rechtsbijstand verlenen op dossierniveau.
- Expertise delen buiten Legal, bijvoorbeeld via presentaties, workshops en artikelen.
Wie zoeken we?
- Een ervaren juridisch professional met academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur juridisch.
- Ervaring met leidinggeven en het coachen van professionals.
- Affiniteit met de combinatie van leidinggeven en inhoudelijk actief blijven.
- Gemakkelijk schakelen tussen mensen en belangen en collega's in beweging kunnen krijgen.
- Eigenaarschap nemen, oplossingsgericht denken en oprechte aandacht hebben voor zowel de operatie als de ontwikkeling van teamleden.
Wat bieden we?
- Een salaris tussen €5.000 en €7.600 bruto per maand op basis van 38 uur (afhankelijk van ervaring).
- 13e maand en vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
- Opleidingscheque en toegang tot GoodHabitz voor persoonlijke ontwikkeling.
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen.
- Korting op verzekeringen.
- Een werksfeer met collega's die je motiveren en waarderen.
- Ruimte voor talenten en groeiwensen, met impact op de zorg.
- Vrijheid om te doen waar je goed in bent, binnen een team dat achter de zorg staat en voor elkaar.
Interesse?
Solliciteren kan tot en met 29 oktober. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Heb je vragen? Neem contact op met Rosalie van Leeuwen via WhatsApp (maandag t/m vrijdag, 09.00 - 17.00 uur).