Vakspecialist

Ben jij de Vakspecialist die complexe personeels- en netwerkvraagstukken binnen de dienstregeling van NS oplost? Bij NS in Utrecht werk je aan het ontwerp en de planning van betrouwbare dienstregelingen voor miljoenen reizigers, binnen de afdeling Ontwerpen Specifieke Dagen (OSD).

Wat ga je doen?

• Berekenen en analyseren van personeelsbehoefte op basis van dienstregelingswijzigingen.
• Omzetten van ontwerpwensen naar een uitvoerbaar dienstregeling- en materieelontwerp.
• Afstemmen met stakeholders zoals planafdelingen, Asset Strategie en Ontwikkel Specificaties en capaciteitsmanagement S&O om vraag en aanbod in balans te brengen.
• Beheren van personeelsdiensten binnen korte en middellange termijn planning.
• Signaleren van knelpunten en proactief bijdragen aan oplossingen binnen de keten.
• Bijdragen aan het verbeteren en verder inrichten van processen binnen het OSD-domein.
• Werken met data en IT-tools om steeds betere analyses, ontwerpen en inzichten te realiseren.
• Analyseren van de benodigde inzet van rijdend- of rangeerpersoneel en materieelinzet op de aangepaste dienstregeling.
• Zorgen dat de dienstregeling, materieel- en personeelsinzet aansluit bij geplande afwijkingen zoals werkzaamheden of evenementen.

Wie zoeken we?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in logistiek, vervoer of een vergelijkbare richting.
• Je hebt ervaring (of stage) binnen een logistieke of planningsomgeving en begrijpt hoe planningsvraagstukken werken.
• Je doorziet complexe vraagstukken en vertaalt deze naar concrete en toepasbare oplossingen.
• Je werkt zelfstandig én zoekt actief samenwerking met verschillende stakeholders om tot het beste resultaat te komen.
• Je neemt initiatief en draagt actief bij aan verbeteringen in een omgeving die nog in ontwikkeling is.
• Je werkt nauwkeurig, overziet het effect van je werk op andere onderdelen van de organisatie en borgt kwaliteit.
• Je bent vaardig in het werken met datasets en IT-tools en hebt interesse in technologische ontwikkelingen.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden we?

• Een salaris tussen € 3.158,- en € 5.321,- bruto per maand (schaal 59) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijke aanstelling van 2 jaar.
• 144 uur wettelijk verlof (op basis van een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Gratis treinreizen in de 2e klas; in de 1e klas reizen tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis reizen voor je gezin in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen na 1 jaar dienstverband.
• Een keuzeplan met opties zoals fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Een open, resultaatgerichte sfeer waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan.

Interesse?

Interesse in deze functie? Mail je sollicitatie naar onze frontoffice via: [email protected]. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht. Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.