Android Developer Team Guide

Ben jij een ervaren Android Developer en wil je werken aan een app die dagelijks door miljoenen reizigers wordt gebruikt? NS zoekt een Android Developer Team Guide in Utrecht om het team te versterken dat de toekomst van duurzame mobiliteit vormgeeft.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en onderhouden van de NS-app, waaronder verbeteringen aan de reisplanner, boekingstraject, klantenservicefeatures, personalisatie en integraties met mobiliteitspartners.
• Samenwerken met UX-designers om gebruiksvriendelijke interfaces en features te creëren die voldoen aan de behoeften van klanten.
• Vertalen van functionele en zakelijke eisen naar technische oplossingen, in samenwerking met de Business Analyst en Product Owner.
• Schrijven van schone, goed gestructureerde code en proactief aanpakken van legacy code.
• Verbeteren van de kwaliteit, betrouwbaarheid en robuustheid van de NS-app door sterke code coverage te handhaven.
• Bijblijven met de nieuwste trends en technologieën binnen Android-ontwikkeling.
• Werken aan features zoals pushmeldingen over werkzaamheden, verstoringen, gepersonaliseerde reisinformatie en proactieve reisbegeleiding.
• Deelnemen aan wekelijkse Android-ontwikkelaarsbijeenkomsten binnen NS om werk te presenteren, gezamenlijke uitdagingen te bespreken en technische verbeteringen door te voeren.
• Werken met een codebase van meer dan 120 modules, gestructureerd volgens Clean Architecture-principes, en actief bijdragen aan het moderniseren van legacy code (inclusief Java).
• Gebruikmaken van het in-house design system Nessie in Jetpack Compose (NS Design System).

Wie zoeken we?

• Een Bachelor- of Masterdiploma in Software Engineering of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 2-3 jaar ervaring met het ontwikkelen van Android-applicaties met Kotlin, Kotlin Coroutines en Jetpack Compose binnen een Scrum- of DevOps-omgeving.
• Ervaring met Clean Architecture en het schrijven van unit tests en Espresso-tests.
• Flexibiliteit en een collaboratieve mindset om het team te versterken.
• Enthousiasme, een sterk gevoel van eigenaarschap en interesse buiten je eigen expertisegebied.
• Een oprechte interesse in ontwikkelingen binnen het Android-ecosysteem en continue leerbereidheid, zowel technisch als persoonlijk.
• De vaardigheid om effectief te communiceren in het Nederlands of Engels.
• Ervaring met Analytics, Test-Driven Development (TDD) en Data-Driven Development.
• Ervaring als T-shaped professional: expertise in één gebied en bereidheid om bij te dragen aan meerdere disciplines.
• Een full-stack mindset, waarbij je verder kijkt dan je eigen specialisatie en samenwerkt gedurende de gehele ontwikkelcyclus.

Wat bieden we?

• Een salaris in Schaal 60, variërend van €3.743 tot €6.491 bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring).
• De mogelijkheid om vanuit huis te werken en flexibele werktijden (in overleg).
• Een 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling.
• Een vast contract na één jaar, bij goede prestaties.
• Gratis reizen met de trein in 2e klasse; reizen in 1e klasse is mogelijk tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin kan gratis reizen tijdens daluren.
• 144 uur wettelijke vakantie (op basis van fulltime dienstverband), plus extra vakantiedagen afhankelijk van leeftijd (minimaal één extra week).
• De optie om drie christelijke feestdagen in te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
• Kortingen op Europese treinreizen na één jaar dienstverband.
• Een flexibel voordelenplan, waaronder mogelijkheden zoals een fietsregeling, extra pensioenbijdragen of extra vakantiedagen.
• Een werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan, en waar je vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om impact te maken.

Interesse?

Werken bij NS betekent dat je een echte bijdrage levert aan duurzame mobiliteit en Nederland toegankelijk en verbonden houdt voor iedereen. Interesse in deze functie? Stuur je sollicitatie naar Jeroen van den Berg, Corporate Recruiter IT en neem voor vragen contact op met Karin van het Front Office via [email protected]. Een achtergrondscreening, inclusief een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maakt deel uit van het selectieproces.