Technisch Management Traineeship

Ben jij klaar om te werken aan de techniek achter het Nederlandse spoor? ProRail in Utrecht biedt een Technisch Management Traineeship aan voor ambitieuze afgestudeerden. Ontdek hoe jij analyse, techniek en praktijk met elkaar verbindt en draag bij aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig spoor.

Wat ga je doen?

• Werken aan vraagstukken die bijdragen aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig spoor, zoals het slimmer plannen van onderhoud of het beter benutten van spoorcapaciteit.
• Je technische kennis en analytische vaardigheden inzetten om complexe vraagstukken te begrijpen en te verbeteren.
• Onderzoeken hoe verschillende systemen en processen met elkaar samenhangen en wat er nodig is om verbeteringen in de praktijk te laten werken.
• In 2 jaar tijd werken aan 3 verschillende opdrachten van 8 maanden, bijvoorbeeld als operationeel manager, teamleider, projectmanager, technisch strateeg of product owner van een technisch ICT-team.
• Één opdracht uitvoeren in een operationele omgeving buiten De Inktpot om de dagelijkse praktijk van het spoor te ervaren.
• Deelnemen aan een internationaal consultancyproject, waarbij je samen met andere trainees advies uitbrengt na een internationaal bedrijfsbezoek van maximaal 5 dagen.
• Samen met andere trainees een 2-jarig ontwikkelprogramma volgen gericht op persoonlijk leiderschap, met begeleiding van een traineemanager, mentor, buddy en werkplekbegeleider.
• Bijdragen aan ontwikkelingen binnen ProRail, zoals het organiseren van activiteiten om afdelingen en directeuren beter te leren kennen, de inhousedag voor werving en selectie, en de jaarlijkse Summerschool met circa 100 workshops.
• Bouwen aan een sterk netwerk binnen ProRail door collega's uit verschillende vakgebieden en onderdelen van de organisatie te leren kennen.

Wie zoeken we?

• Een recent afgeronde technische wo-master (richting maakt niet uit, zolang deze technisch georiënteerd is).
• Maximaal twee jaar werkervaring.
• De ambitie om verandering te brengen en mensen hierin mee te nemen.
• De drive om jezelf te ontwikkelen en te reflecteren op je eigen leerproces.
• Een minimaal B2-niveau in het Nederlands (begrip, spreken en schrijven).
• Een proactieve houding en de wens om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Wat bieden we?

• Een vast contract vanaf de start.
• Een bruto maandsalaris van € 4.120,- met uitzicht op een volgende salarisstap na iedere opdrachtbeoordeling.
• 13,61% van je bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB), inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• De mogelijkheid om je studieschuld bij DUO af te lossen tot maximaal € 1.500,- (bruto-netto) vanuit je IKB.
• Een NS-Business Card met TreinVrij (ook voor privégebruik) of een kilometervergoeding van € 0,25/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• Een hechte traineegroep van 21 ambitieuze trainees, waarin je samen trainingen volgt, ervaringen uitwisselt en een waardevol netwerk opbouwt.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen verschillende onderdelen van ProRail en te ontdekken waar jouw talent het beste tot zijn recht komt.

Interesse?

Wil je werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer uiterlijk 2 november met jouw CV en beantwoord de volgende vragen: Waarom wil je bij ProRail werken? Waarom wil je een traineeship volgen? Welke ervaring of activiteit laat zien dat je actief werkt aan je persoonlijke ontwikkeling? Welke kwaliteiten bezit je en hoe wil je deze verder ontwikkelen? Stuur je sollicitatie in en wie weet start jij per 1 februari 2027 met het traineeship!