Projectmanager

Ben jij een ervaren Projectmanager met een passie voor huisvestingsprojecten? NS zoekt een Projectmanager Concernhuisvesting voor diverse projecten door heel Nederland. Je werkplek is Utrecht, maar je reist naar verschillende locaties voor het verduurzamen en inrichten van werkplaatsen, kantoren en andere voorzieningen.

Wat ga je doen?

• Leiden van huisvestingsprojecten op locaties door heel Nederland, zoals het verduurzamen en inrichten van werkplaatsen en kantoren, en het beheren van aanbestedingen voor catering of schoonmaak.
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit van projecten.
• Samenwerken met interne en externe partners om een duurzame werkomgeving te realiseren.
• Verantwoordelijk zijn voor uiteenlopende projecten, zoals het (her)inrichten van kantoorruimtes, implementeren van nieuwe contracten of vervangen van installaties voor duurzamere oplossingen.
• Opstellen en bewaken van projectplannen, inclusief budgetten, tijdlijnen en kwaliteitsafspraken.
• Coördineren van activiteiten binnen het project, waarbij je aannemers, leveranciers en interne teams aanstuurt.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, budget en technische eisen gedurende het project.
• Opstellen van heldere rapportages en zorgen voor effectieve communicatie met alle betrokken partijen.
• Signaleren en analyseren van knelpunten, ontwikkelingen, kansen en bedreigingen en deze omzetten in adviezen.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over een hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van facilitymanagement, bouwkunde of technische bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met projectmanagement binnen complexe organisaties met veel verschillende interne en externe stakeholders.
• Je hebt het vermogen om projecten te structureren, heldere prioriteiten te stellen en processen en rollen te bewaken.
• Je bent flexibel bij veranderingen en houdt tegelijkertijd planning, budget, kwaliteit en eindresultaat in het oog.
• Je hebt aantoonbare ervaring met de technische aspecten van huisvestings- of bouwprojecten.
• Je stelt kritische vragen, herkent technische afhankelijkheden en schakelt effectief met specialisten, leveranciers en aannemers.
• Je durft collega's aan te spreken en staat open voor verandering.
• Je bent resultaatgericht, neemt eigenaarschap en stuurt tijdig bij wanneer planning, budget of kwaliteit onder druk staan.
• Je hebt doorzettingsvermogen en blijft zoeken naar haalbare oplossingen, ook bij tegenslag.

Wat bieden we?

• Een freelance dienstverband voor 32-36 uur per week.
• Een salaris tussen € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Gratis treinreizen in de 2e klas; in de 1e klas reizen tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis reizen voor je gezin in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen na 1 jaar dienstverband.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Interesse?

Interesse in deze functie? Stuur je CV naar [email protected] of solliciteer direct op deze vacature. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je ook telefonisch contact opnemen met de frontoffice.